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導讀：MBA論文可分為專(zhuān)題研究類(lèi)、調查研究類(lèi)、案例分析類(lèi)、企業(yè)診斷類(lèi)四種類(lèi)型。
MBA論文可分為專(zhuān)題研究類(lèi)、調查研究類(lèi)、案例分析類(lèi)、企業(yè)診斷類(lèi)四種類(lèi)型。雖然其論文格式要求大體一致，但它們的寫(xiě)作側重點(diǎn)各有不同，那么，在職MBA論文怎么寫(xiě)呢？小編就從這四種類(lèi)型MBA碩士論文寫(xiě)作要點(diǎn)進(jìn)行分析。
一、專(zhuān)題研究類(lèi)MBA論文
專(zhuān)題研究類(lèi)論文是針對我國經(jīng)濟改革，宏觀(guān)、中觀(guān)、微觀(guān)管理中的某些或某種問(wèn)題，運用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)理論進(jìn)行深入、系統的分析研究，并作一定的應用領(lǐng)域的拓展、移植或方法的創(chuàng )新。它對實(shí)際應用的效益、效果、價(jià)值有相應的計算、論證或是說(shuō)明，也可以是針對具體整體政策的設計、分析、評估與論證。
專(zhuān)題研究型論文應主要著(zhù)眼于實(shí)際應用研究，對所要研究的實(shí)際管理問(wèn)題有清晰的闡述，論證解決此問(wèn)題的理論意義和推廣價(jià)值，并對國內外本領(lǐng)域研究動(dòng)態(tài)有較好的了解和評價(jià)。
專(zhuān)題型選題要體現一個(gè)“特”字，真正的，具體的企業(yè)管理，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，區域經(jīng)濟等問(wèn)題，不應該過(guò)于寬泛。提倡“大驚小怪”或“小問(wèn)題做深”.
撰寫(xiě)專(zhuān)題論文應注重理論與實(shí)踐相結合，反映實(shí)際意義，要就事論事，管理層綜合運用管理理論對問(wèn)題進(jìn)行抽象和細化的研究，而不是表面上擴散得過(guò)于開(kāi)放，而應該有一些創(chuàng )新。
內容專(zhuān)題研究論文，通常包括以下幾個(gè)部分：
理論概述：國內外理論的發(fā)展和主要內容。
外部環(huán)境分析：包括宏觀(guān)環(huán)境，產(chǎn)業(yè)環(huán)境，主要競爭對手分析。
業(yè)務(wù)分析和問(wèn)題：適用于現場(chǎng)操作的當前狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題，這些問(wèn)題是準備解決的關(guān)鍵問(wèn)題文件，一般三到五個(gè)問(wèn)題是合適的。
解決這些關(guān)鍵的設計問(wèn)題。
組織方案的實(shí)施。
二、MBA調查研究類(lèi)論文怎么寫(xiě)
調查研究類(lèi)論文是在運用科學(xué)的調查研究方法，對通過(guò)對某行業(yè)、企業(yè)或其它組織調查研究，提出有關(guān)決策建議，并形成相應的研究報告。其特點(diǎn)應是方法正確、調查資料翔實(shí)、結論有普遍性和說(shuō)服力?，F實(shí)中調查報告很多，有的很粗，有的很細致。作為學(xué)位論文的調查報告，不能按照企事業(yè)單位一般調查報告的要求，而要按照學(xué)位論文的要求。要根據管理學(xué)理論，運用科學(xué)的調查分析方法，針對調查對象進(jìn)行充分的調查、分析，了解對象的現狀、性質(zhì)、特點(diǎn)、存在問(wèn)題，提供有關(guān)的決策建議。在此基礎上，撰寫(xiě)調查報告型的論文。
調研報告類(lèi)型：
（1）介紹經(jīng)驗的調查報告。主要反映具體企業(yè)或單位典型的、具備示范效果的經(jīng)驗，可以為同類(lèi)單位提供借鑒；
（2）反映現象的調查報告?？陀^(guān)、真實(shí)地反映經(jīng)濟生活中出現的各種現象，提供給企業(yè)領(lǐng)導或政府部門(mén)參考。
調查報告的一般要求：深入調查，占有材料。調查時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)地深入下去，采用多種方法聽(tīng)取意見(jiàn)，搜集材料；分析研究，確立觀(guān)點(diǎn)。對調查取得的材料，進(jìn)行科學(xué)的分析研究，去粗取精，去偽存真，由感性認識上升到理性認識，從現象中抓住本質(zhì)，提示規律，確立正確的觀(guān)點(diǎn)；事實(shí)說(shuō)話(huà)，據事言理。如果只有觀(guān)點(diǎn)，沒(méi)有事實(shí)和數據，就失去了它的說(shuō)服力；夾敘夾議，表達生動(dòng)。
三、企業(yè)診斷類(lèi)MBA論文怎么寫(xiě)
企業(yè)診斷論文寫(xiě)作應符合以下幾點(diǎn)要求：
（1）診斷是在企業(yè)中找出問(wèn)題，并能為企業(yè)解決問(wèn)題；
（2）深入企業(yè)內部診斷病因。做深層次、細致入微的定性訪(fǎng)談和定量問(wèn)卷診斷，反復論證以找出病因和解決方案；
（3）提出解決方法。應根據診斷發(fā)現的問(wèn)題，提出系統的改進(jìn)方案，使問(wèn)題得到解決；
（4）診斷的科學(xué)性。
企業(yè)診斷過(guò)程：
（1）預調研。根據預調研情況，制定詳細的診斷計劃；
（2）調查。包括資料收集、實(shí)情調查、巡視企業(yè)等；
（3）調查信息的分析。資料整理、統計分析、與經(jīng)營(yíng)者研討，逐漸明晰問(wèn)題所在，形成問(wèn)題-原因鏈，為后面的方案提供事實(shí)依據；
（4）問(wèn)題的提出。根據國內外先進(jìn)企業(yè)狀況建立目標標準，對本企業(yè)相關(guān)問(wèn)題作出評價(jià)，確定問(wèn)題的重要成度。由于企業(yè)可能存在很多問(wèn)題需要解決，而一次診斷不可能解決所有問(wèn)題，因此應根據企業(yè)資源條件和工作重點(diǎn)，明確本次診斷需要解決的主要問(wèn)題；
（5）提出建議方案。
四、MBA案例分析類(lèi)論文怎么寫(xiě)
完整的案例型論文的基本結構包括：
（1）收集案例素材。必要時(shí)需將有關(guān)單位名稱(chēng)、有關(guān)人物的真實(shí)身份、相關(guān)數據等做必要的掩飾性處理；
（2）確定案例標題。標題最好能夠突出案例中的典型情境或反映出案例中事件的主題；
（3）介紹案例背景；
（4）描述案例事件與過(guò)程。案例的主體就是對案例事件以及案例發(fā)生過(guò)程進(jìn)行詳略得當的客觀(guān)描述；
（5）對案例的反思。對案例事件進(jìn)行分析與反思是一個(gè)完整案例的必要組成部分。
案例論文寫(xiě)作要求：
（1）研究性。體現學(xué)位論文的要求，不能僅僅停留在描述現象階段；
（2）管理思想的運用。針對案例所描述的現象，進(jìn)行分析研究，提煉出管理學(xué)方面的規律、經(jīng)驗或教訓；
（3）案例的反思的層次和深度。要在歸納前人管理經(jīng)驗的基礎上，面向管理前言問(wèn)題，深度分析，提出具有管理高度、啟發(fā)性的觀(guān)點(diǎn)；
（4）文體。要求符合學(xué)位論文規范，不是一般的交流案例。
