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導讀：很多人都有報考MBA的想法，為什么呢？結果導向，因為MBA畢業(yè)后的強有力的薪資競爭力。
很多人都有報考MBA的想法，為什么呢？結果導向，因為MBA畢業(yè)后的強有力的薪資競爭力。那MBA畢業(yè)后的薪資競爭力到底有多強呢？讀MBA畢業(yè)以后，薪資到底會(huì )不會(huì )有提升，會(huì )不會(huì )在市場(chǎng)上受歡迎。且聽(tīng) 小編 一 一道來(lái)。
關(guān)于MBA備考，有的人早就進(jìn)入狀態(tài)，按部就班學(xué)習；有的人還在躊躇觀(guān)望，腦內全是迷茫。很多時(shí)候，要決定去做一件事之前，顧慮得越多，這件事就越難做成；即使做成了也很有可能達不到期望。
我們不少MBA考生讀MBA的目的之一就是改善薪資狀況。但是，往往，你越執念什么就越不容易滿(mǎn)足。不過(guò)，我們讀書(shū)、工作、深造，除了為了自身價(jià)值的實(shí)現和成就感，還真的離不開(kāi)對薪資的追求。
薪資競爭力的衡量標準是什么？
一，薪水所占權重值；
二，畢業(yè)后薪水增加幅度；
三，畢業(yè)后三個(gè)月的就業(yè)率。
這些都屬于競爭力，而不僅僅是在于拿到的錢(qián)多少。通過(guò)調查與研究發(fā)現，最近幾年，雇主對于商學(xué)院畢業(yè)生的需求呈現強勁的上升趨勢。全球80%多的企業(yè)希望招收MBA畢業(yè)生，受到青睞必然就會(huì )起薪提升。
2015年，在美國企業(yè)中MBA畢業(yè)生的平均起薪接近本科畢業(yè)生的2倍;更有企業(yè)相關(guān)負責人表示他們給MBA畢業(yè)生的起始薪資平均預算是10萬(wàn)美元，相比之下，本科畢業(yè)生的平均起始薪資只能控制在5.5萬(wàn)美元。
而最新數據顯示，2011年至2016年間，在US News調查的全日制MBA畢業(yè)生中，其畢業(yè)起薪與紅利從83280.51美元增長(cháng)到了94048.24美元，增長(cháng)了12.9%。而美國同期通脹率為6.7%。
當然，以上只是一個(gè)平均值。根據行業(yè)及職業(yè)層次的不同，即使同是MBA畢業(yè)生，在企業(yè)中的薪資狀況依然會(huì )有較大的變化。比如，制造業(yè)CEO的期望薪資可能是23萬(wàn)美元，而能源行業(yè)的初級工作人員可能只有7萬(wàn)美元。
從加油菌收集到的信息和資訊來(lái)看，絕大多數MBA畢業(yè)生的薪資都有了多倍提升。
至于提升多少，自然離不開(kāi)與自身能力和學(xué)習狀況的關(guān)系。例如有一位企業(yè)員工，讀完MBA后，換了工作，工資漲了1.5倍；而他的同學(xué)畢業(yè)前幾千塊的工資，畢業(yè)后到了年薪百萬(wàn)。當然，絕對不是人人如此，這位同學(xué)本身非常強大，在攻讀MBA過(guò)程中也確實(shí)下了不小功夫，學(xué)得比較系統，結識了不少有用的人脈。有少部分說(shuō)讀了沒(méi)有什么用等等，其實(shí)是自己期望太大，卻沒(méi)有作出相應的付出。
