MBA職場(chǎng)：你的勤奮正在毀掉你自己

       重新再看了一遍韓寒的電影《后悔無(wú)期》，江河和浩漢走進(jìn)了一片沙漠，茫茫戈壁，在他們快要絕望的時(shí)候，找到了一間小破房子，有水還有蘋(píng)果。外面風(fēng)沙漫漫，他們安然于斯。

江河很興奮：“你看，天無(wú)絕人之路。”

浩漢不以為然：“這句話(huà)沒(méi)什么道理，不然哪來(lái)那么多走投無(wú)路之人。”

江河說(shuō)：“我以前一直以為你是個(gè)樂(lè )觀(guān)的人。”

浩漢說(shuō)：“是嗎?我對這個(gè)詞的理解就是，你一事無(wú)成，還在那里傻樂(lè )。”

聽(tīng)到這句話(huà)，我仿佛被針刺了一下，猛然驚醒。

浩漢是什么人?用他自己的話(huà)：

“出海捕魚(yú)四年，出租車(chē)司機開(kāi)了三年，跑運輸跑了兩年，幼兒園保安干了一年。”

但是在外風(fēng)雨闖蕩10年，到最后，依然一無(wú)所有。

“10年，算有一輛車(chē)吧，可現在車(chē)也被偷了!”

聞?wù)咧T多辛酸。

很多人和浩漢一樣，在外闖蕩很久，但到頭來(lái)，其實(shí)還是一事無(wú)成。

十年的風(fēng)雨，十年的努力，都消散于無(wú)形，到最后只能被迫樂(lè )觀(guān)：“其實(shí)就這么平平淡淡活著(zhù)也挺好的。”

但其實(shí)，這種人生，最可悲。

“就怕你碌碌無(wú)為，卻告訴自己平凡可貴。”

職場(chǎng)劇《北上廣不相信眼淚》中的陳奇雄，在A(yíng)BA公司工作12年，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，還是一個(gè)主管，連區域經(jīng)理都不是，甚至還被公司肆無(wú)忌憚地發(fā)黃牌，手下的人走的走，跳的跳。

在一次華東大區經(jīng)理競選上，陳奇雄競聘失敗，找到領(lǐng)導哭訴：“我在A(yíng)BA工作12年，沒(méi)日沒(méi)夜，天天加班，周末去拜訪(fǎng)客戶(hù)。沒(méi)有功勞也有苦勞吧，我這么努力，難道你們都沒(méi)看在眼里嗎?還只給我一個(gè)小小的主管?”

領(lǐng)導冷眼對他說(shuō)：“你的工資不是按‘努力’來(lái)算的。你的‘努力’更加不是公司給你升職的理由。”

不要以為“努力”是萬(wàn)金油，任何一家公司都不會(huì )為你的“努力”買(mǎi)單。

我有一個(gè)朋友，很努力，大學(xué)考四六級的時(shí)候，天天背單詞;期末考試的時(shí)候，每天背書(shū)看筆記;工作去實(shí)習時(shí)，沒(méi)有哪個(gè)晚上是12點(diǎn)之前回來(lái)的，沒(méi)日沒(méi)夜地熬夜?？墒撬牧墰](méi)過(guò)，期末掛科，實(shí)習轉正也失敗了，現在在到處找工作。

她找我吐槽：“我明明努力了，明明花了大把時(shí)間，可是為什么還是一件事都做不成?”

在天涯上看到一個(gè)故事，一個(gè)職場(chǎng)新人發(fā)帖問(wèn)：“為什么明明我很努力了，上司還是不滿(mǎn)意。”

一位職場(chǎng)大咖在下面回復說(shuō)：“努力和有成果，無(wú)法劃上等號。太多的人，忙忙碌碌，其實(shí)都沒(méi)做出什么有成果的事情來(lái)。”

她是怎么努力的呢?有一次上司給他一堆英文資料，讓他翻譯成中文。結果這位職場(chǎng)新人吭哧吭哧忙了好幾個(gè)通宵，終于把英文資料全部翻譯成了中文，洋洋灑灑好幾萬(wàn)字，扔給了上司的郵箱，另一個(gè)同事的做法是，翻譯成中文之后，精簡(jiǎn)文章形成了一份不到千字的報告給上司。她滿(mǎn)心以為上司會(huì )夸贊她勤奮努力。第二天，上司直接讓她走人了。

“為什么?我這么努力!”她很不理解。

“因為你只有‘努力’，而沒(méi)有‘能力’。你的‘努力’都放在做事上;而不是放在提升自己的‘能力’上。”上司給她回了一幅郵件。

一直覺(jué)得日劇《Legal High》里面有一句臺詞特別經(jīng)典：“越是工作做不好的無(wú)用之人，就越是會(huì )主張自己有多努力。”

為什么你的努力無(wú)效?為什么你明明每天都累死累活，還是得不到上司的贊許?因為你的努力，都是低質(zhì)量努力，甚至是偽努力。

麥肯錫咨詢(xún)公司李一諾在《奴隸社會(huì )》有一篇文章，她覺(jué)得努力之所以無(wú)效，是因為你的努力是偽努力，或者說(shuō)低質(zhì)量努力，而絕大部分人的努力，其實(shí)都是偽努力。

偽努力一般看起來(lái)有以下幾種現象：

1. 看起來(lái)很努力

每個(gè)周末都夾著(zhù)本書(shū)去圖書(shū)館看書(shū)，還順便帶了手機;每天晚上加班都加到很晚，但其實(shí)白天都在和同事聊天去了;去健身房健身4個(gè)小時(shí)，3個(gè)小時(shí)在閑扯。

多數人的努力，只是看起來(lái)很努力，用羅振宇的話(huà)來(lái)說(shuō)，“他們只是給人們留下了一個(gè)辛苦干活的背影，但在正面，其實(shí)他們在玩手機，而不是在看書(shū)。”

更可悲的是，很多人都被自己這種努力的背影感動(dòng)到了，還真的以為自己很努力呢，其實(shí)你只是看起來(lái)很努力而已。

2. 自我感動(dòng)型努力

很多人經(jīng)常努力到把自己都感動(dòng)哭了，但還是沒(méi)什么用。

我的一個(gè)朋友跟我說(shuō)：“我很多次從圖書(shū)館出來(lái)，看到漫天黑夜，看到空無(wú)一人的街道，我覺(jué)得自己這么努力，一定會(huì )成功的。”

事實(shí)上，四六級他考了4次，都沒(méi)過(guò)。

《挪威的森林》里永澤對男主角說(shuō)的：“不要同情自己!同情自己是卑劣懦夫干的勾當。”

為什么你明明可以很早下班，卻偏偏要拖到很晚;為什么你明明早點(diǎn)完成任務(wù)，卻偏偏要延遲。也許就是為了感動(dòng)自己。“哇，我每天都這么晚下班。”但其實(shí)工作完成得沒(méi)有一點(diǎn)長(cháng)進(jìn)。

自我感動(dòng)型努力的背后，一般都是愛(ài)幻想的心靈和沒(méi)有效率意識的工作認知。

3. 不問(wèn)結果的努力

有人經(jīng)常對自己說(shuō)：“結果不重要，過(guò)程才是最重要的。”

上初高中課的時(shí)候，老師也會(huì )這么給你說(shuō)：“結果不重要，過(guò)程才是最重要的。”結果真的不重要嗎?

天涯故事里那個(gè)女主角，熬夜幾個(gè)通宵翻譯出來(lái)的稿子，被領(lǐng)導扔到角落里，還被辭退。

沒(méi)努力嗎?努力了，但結果不是領(lǐng)導想要的，努力就是白費的。

4. 機械地努力

《挪威的森林》永澤有一句話(huà)：“絕大部分人都只是在機械地勞動(dòng)，但那不叫努力。”

驢和白龍馬，兩種動(dòng)物，驢每天低著(zhù)頭拉磨，日復一日;白龍馬一路向西，每天走一段路程。最后，白龍馬走了一趟西天回來(lái)，名揚天下。而驢依舊在拉磨，轉圈。

白龍馬努力，驢不努力嗎?當然不是，白龍馬在走路的時(shí)候，驢也在轉圈。他一樣不曾休息，但到最后，碌碌無(wú)為。

這個(gè)故事的意義在于：機械式的努力，只是勞動(dòng)，如果一個(gè)農民不想著(zhù)改進(jìn)自己的耕作方式，他的產(chǎn)量永遠不會(huì )進(jìn)步。

機械式的努力，只是一種肌肉的習慣性運動(dòng)，這看起來(lái)是努力，其實(shí)是腦子的偷懶。

在《上位》這部電影中，樊?huà)渗P問(wèn)羅臻：“我要怎樣，才能更上一步?”

羅臻告訴她：“你必須改變你的做事方式。”怎么改變?羅臻只給了一句話(huà)：“提升你的努力質(zhì)量。”

李笑來(lái)老師在一次講座中，說(shuō)其實(shí)很多人的努力，都是低質(zhì)量的努力，低質(zhì)量努力帶來(lái)直接的表現就是，“明明我很努力，為什么到頭來(lái)總是感覺(jué)一事無(wú)成?”

所以，“如果想讓你的人生更加豐滿(mǎn)，你就必須建立高質(zhì)量的努力。”

這需要你做到以下四點(diǎn)：

◆ 重視產(chǎn)出;

◆ 交易為王;

◆ 以終為始;

◆ 自律給你自由。

電視劇《北上廣不相信眼淚》中潘云是銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售主管，參與競聘華東大區的經(jīng)理。

后來(lái)當得知銷(xiāo)售部經(jīng)理把華東大區經(jīng)理的職位給了陳奇雄之后勃然大怒，追著(zhù)經(jīng)理后面發(fā)火，要知道，那個(gè)經(jīng)理是上司，潘云是手下。

潘云非常生氣：“你憑什么向董事會(huì )提名陳奇雄?”

經(jīng)理：“就憑我覺(jué)得你不夠格!”

潘云：“我哪里不夠格?說(shuō)好的是誰(shuí)的銷(xiāo)售額最高，就讓誰(shuí)上位，這一年我的銷(xiāo)售額全都是部門(mén)最高的，你憑什么提名陳奇雄，而不提名我?”

經(jīng)理：“你要覺(jué)得而有問(wèn)題，你可以找公司申訴!”

潘云：“我當然要找公司申訴，我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)最漂亮，你如此私心，找更高領(lǐng)導申訴是我的權利。”

潘云語(yǔ)氣豪爽，絲毫不因她是領(lǐng)導就畏懼。底氣從何而來(lái)?正是從銷(xiāo)售業(yè)績(jì)而來(lái)!

潘云并非比陳奇雄多么努力，但她的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)漂亮得多，也就是說(shuō)，她的產(chǎn)出，給公司創(chuàng )造的價(jià)值更高，我們說(shuō)很多人的努力其實(shí)不值錢(qián)，并非排斥努力，而是想說(shuō)明，努力之后，一定要有產(chǎn)出，任何沒(méi)有產(chǎn)出的努力都是白費的，產(chǎn)出才是你的資本，努力從來(lái)不是。

連岳說(shuō)過(guò)：“勞動(dòng)不值錢(qián)，交易才值錢(qián)。”

歷史上，越是交易發(fā)達的地方，愈加富裕;越是自給自足，市場(chǎng)不發(fā)達的地方，愈加貧窮。

巴西亞馬孫的農民很努力，但基本上種的東西都是給自己吃，依然貧窮。

古人小農經(jīng)濟，日出而作日落而息，勤勤懇懇，即使風(fēng)調雨順，也只能溫飽。

勞動(dòng)每個(gè)人都會(huì )，但把自己勞動(dòng)的成果拿到市場(chǎng)上去交易，換取金錢(qián)，就很難。生活中，道理一樣。

努力每個(gè)人都會(huì )，但努力的成果能夠讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，就很難。

天涯論壇上的那位職場(chǎng)新人，熬夜通宵翻譯稿子，領(lǐng)導讓她走人;而她的同事，同樣是熬夜通宵寫(xiě)稿子，卻得到領(lǐng)導的贊賞。因為她不知道領(lǐng)導要的不是翻譯稿，是提煉出來(lái)的報告。

人力資源培訓領(lǐng)域流傳一個(gè)故事，一家店里的兩個(gè)學(xué)徒，一個(gè)一年就升職了，另一個(gè)苦苦干了3年，還是原地不動(dòng)。

他去問(wèn)老板：“為什么你不給我升職?”

老板沒(méi)有直說(shuō)，讓他去市場(chǎng)上看看有沒(méi)有土豆賣(mài)。

他吭哧吭哧跑過(guò)去，看到有人在賣(mài)土豆，又跑回來(lái)向老板匯報：“有人在賣(mài)土豆。”

老板問(wèn)：“多少錢(qián)一斤?”

他一愣，這個(gè)倒沒(méi)問(wèn)，于是又跑過(guò)去問(wèn)。

同樣的情況下，老板讓另外一個(gè)學(xué)徒去問(wèn)，那個(gè)人去了之后回來(lái)報告說(shuō)：“老板，有土豆賣(mài)，有3個(gè)人在賣(mài)，價(jià)格各有高低，我找了一個(gè)看起來(lái)質(zhì)量還可以的賣(mài)主，他說(shuō)如果我們大宗購買(mǎi)的話(huà)，給我們7折優(yōu)惠。”

老板對那個(gè)要求升職的學(xué)徒說(shuō)：“現在你知道你為什么升不了職了吧。”明確對方想要什么，再投入努力，會(huì )讓你的努力高效，而且值錢(qián)。

我有一個(gè)朋友，整天嚷嚷著(zhù)要減肥，制定了無(wú)數的計劃，但沒(méi)有一次真正減肥成功過(guò)。

他制定的計劃是這樣的：我要減肥10公斤。

寥寥7個(gè)字....自然失敗了。

萬(wàn)科集團人力培訓手冊上有一條針對計劃無(wú)效的措施：以終為始。

減肥十公斤是目標，不是計劃，減肥十公斤，怎么減?時(shí)間多少?每天運動(dòng)多少?進(jìn)食多少?

“以終為始，要根據目標去倒推，建立執行計劃。精確到每一天甚至于每一個(gè)小時(shí)的任務(wù)量。”

職業(yè)規劃師Spencer說(shuō)，“絕大部分人以自己為起點(diǎn)，根據自己的能力去制定計劃，多半達不到目標。以終為始，是根據目標制定計劃，逼迫自己去執行。”

減肥10公斤，時(shí)間一個(gè)月，每天0.4公斤，需要每天至少500大卡的消耗，跑步5公里。

以終為始，逼著(zhù)自己去執行，計劃才不會(huì )變成一紙之言;目標才不會(huì )是一句口號。

李笑來(lái)在一次演講中反復強調一句話(huà)：

“請記住，自律給你自由，那些有大把時(shí)間做自己事情的人，都有著(zhù)足夠的自律能力。”

工作時(shí)，時(shí)不時(shí)看一下手機，到了下班，事情不多，也沒(méi)做完，只好加班;

看書(shū)時(shí)，時(shí)不時(shí)刷一下朋友圈，一整天過(guò)去了，一個(gè)章節還沒(méi)看完，典型的無(wú)效學(xué)習;

背單詞時(shí)，總是和旁邊的人聊天，一個(gè)晚上下來(lái)，10個(gè)單詞都沒(méi)有背會(huì )，浪費了時(shí)間。

“在做一件事情時(shí)，要絕對的心無(wú)旁騖，以最高效率完成任務(wù)，這就叫自律。”

自律的結果，就是你不僅可以如期完成工作任務(wù)，還有大把的時(shí)間來(lái)做自己想要做的事情。是所謂“自律給你自由”。

《離歌》中毛北說(shuō)：“我努力奮斗，依然被瞧不起;我天天熬夜加班，依然只夠填飽肚子;我想像全世界證明我，卻沒(méi)有一個(gè)人理我。”

努力不能得到他人的贊賞;只有結果才能。

絕大部分的人的努力都很低質(zhì)量，他們是為了“努力”而努力，營(yíng)造一個(gè)假象，把自己塑造成一個(gè)奮斗昂揚的青年，然后把自己感動(dòng)得一塌糊涂，在別人眼里，依然一事無(wú)成，碌碌無(wú)為。

“聽(tīng)過(guò)很多道理，依然過(guò)不好這一生。”

不是道理無(wú)用，是你無(wú)用。

“努力這么久，依然一事無(wú)成。”

不是努力無(wú)用，是你的努力無(wú)用。

擺脫低質(zhì)量努力，建立高質(zhì)量的努力方式，才是你人生進(jìn)階的第一步。