年輕人，別再為創(chuàng )富而創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新了

      當下是一個(gè)偉大的時(shí)代，也是創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新的時(shí)代。一系列顛覆式科技，正不斷帶來(lái)社會(huì )變革。

創(chuàng )新涵蓋的領(lǐng)域非常之廣，不僅是科技，更包括商業(yè)模式，包括企業(yè)的組織形式、管理理念、政商關(guān)系、社會(huì )契約等多個(gè)方面。中國企業(yè)在全球范圍內的崛起能給世界帶來(lái)什么?代表什么樣的道?就中國企業(yè)家而言，是時(shí)候回答這些問(wèn)題了。

但在我看來(lái)，中國企業(yè)家仍存在諸多不足。

一是缺乏和而不同的心態(tài)。

在中國，時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是生命這一口號喊了很多年，深入人心。改革開(kāi)放后我們幾乎把所有東西都商業(yè)化了，幾乎每個(gè)電梯里都可以看到廣告。

然而2006年我第一次到莫斯科，發(fā)現很多人流量大的地方看不到一點(diǎn)廣告;直到幾個(gè)月以前再去，大概5%的入口才有了廣告。這種慢節奏的生活，或許成就了俄羅斯在近代以來(lái)在文藝、科學(xué)等領(lǐng)域做出的巨大貢獻。

2007年我到日本，一個(gè)好朋友請我去吃他最喜歡的日餐廳。交談后得知，該店的老板是第九代傳人，餐廳已有260多年的歷史。他作為家里唯一的孩子,在他父親身體抱恙后辭掉工作，接手了餐廳。

這個(gè)故事對我觸動(dòng)很大，如果那家餐廳在中國的話(huà)，可能各種資本全押上去，弄幾個(gè)分店，想辦法把企業(yè)運作到中小板、創(chuàng )業(yè)板上市，掙一筆快錢(qián)。我們的商業(yè)環(huán)境應當給懷揣不同夢(mèng)想的人以空間。

二在于價(jià)值取向。

在美國的斯坦福，你經(jīng)常能看到一批批年輕人心靜如水，對看似沒(méi)有任何商業(yè)價(jià)值的項目潛心研究。

美國創(chuàng )新的偉大不在于硅谷，不在于投入多少錢(qián)，而在于一批人盡管興趣不同，愛(ài)好不同，卻都能懷有強烈的好奇心去研究、思考。

創(chuàng )新不是資本游戲，唯有靜如止水，方能滴水穿石。

我在我們國家最優(yōu)秀的大學(xué)曾教過(guò)一個(gè)班的本科生，其中有32個(gè)高考狀元，都選擇學(xué)經(jīng)濟管理。這難道不是一種浪費嗎?黑洞、人工智能、新材料那么多有廣闊前景的領(lǐng)域仍處于人才短缺的狀態(tài)。

若想舉國煉鋼的錯誤不再出現，我們須有更多年輕人超越為創(chuàng )富而創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。

年輕的一代還應將目光更多投向社會(huì )層面，意識到未來(lái)中國的嚴峻挑戰究竟在何處。

在美國，第二次工業(yè)革命催生大量中產(chǎn)階級，形成中產(chǎn)占主體的社會(huì )結構。然而，第三次工業(yè)革命——尤其是人工智能技術(shù)出現后，中產(chǎn)階級數量正急劇減少，收入占比在顯著(zhù)下降，藍領(lǐng)的消失最為突出。這是中國的前車(chē)之鑒，更何況中國到目前為止還沒(méi)形成橄欖形的財富分配體系。

面向未來(lái)，單靠現有市場(chǎng)經(jīng)濟和資本主義制度很難解決問(wèn)題，必須尋找新的制度方案。西方國家在這方面做了大量探索，成敗參半。

科技救國已成過(guò)去式，人文救國的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。

面向未來(lái)，我們需要更多具有全球整合能力、全球擔當的年輕人和企業(yè)家，這也是中國再次崛起的一個(gè)必備條件。