2025MBA報考測評申請中......
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導讀:管理經(jīng)驗是MBA入學(xué)考核的重要指標,缺乏管理經(jīng)驗是比較嚴重的短板。此類(lèi)考生主要針對的是年輕考生,如果是大齡考生的確無(wú)力回天。
考MBA,有個(gè)響亮的背書(shū),你根本不需要過(guò)多的言語(yǔ)去證明自己的能力,試想一下,某某某是清華經(jīng)管學(xué)院MBA,麻省理工全球校友,他還會(huì )質(zhì)疑你行不行?#開(kāi)撩 | 近三年MBA報錄比 、數據分析#當然,誰(shuí)都想擠破頭進(jìn)院校,但在報錄比極低的院校脫穎而出,必須在MBA提前面試上占盡先機,那么你夠格嗎?你可以通過(guò)材料申請嗎?
MBA提面本就要求高,競爭激烈,眾人過(guò)獨木橋,you can you up
商學(xué)院在篩選材料時(shí)也會(huì )比較青睞背景漂亮的,他們紛紛是:
985或海外院校的統招全日制本科或更高的學(xué)歷背景;豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗;在某一發(fā)展前景良好的行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗;在某一類(lèi)核心商業(yè)職能上積累了豐富的經(jīng)驗;較高的職位或較為確定的良好職業(yè)發(fā)展預期;具有豐富的國際交流經(jīng)驗;高尚的職業(yè)道德……
看完這些要求,很多考生仰天長(cháng)嘆,太刁鉆了。但說(shuō)到底無(wú)可厚非,畢竟商學(xué)院開(kāi)展提面本來(lái)就是為了遴選更優(yōu)質(zhì)的人才。那么,背景一般的你我,一定機會(huì )也沒(méi)嗎?
好像也不是。
學(xué)歷一般
以清華、北大、人大為例,清華去年開(kāi)始已經(jīng)明確拒絕了專(zhuān)科學(xué)歷的考生,北大和人大雖然仍然允許專(zhuān)科考生申報,但實(shí)際錄取人數鳳毛麟角,即使是自考、成考類(lèi)的考生在清北人最終錄取的考生中占比也是十分低的。
在錄取的低學(xué)歷考生中以創(chuàng )業(yè)類(lèi)考生居多,尤其是那些創(chuàng )業(yè)有一定規模和成績(jì)的,反而那些在大國企之類(lèi)的低學(xué)歷考生顯現出了些許弱勢,低學(xué)歷考生入MBA一定要“野路子”出身。還有一種“野路子”是你較早的進(jìn)入了一個(gè)藍海行業(yè),然后歷經(jīng)風(fēng)霜,苦盡甘來(lái),又恰巧狗屎運,這個(gè)行業(yè)現在變成了高利潤行業(yè),比如以前人們認為是“不務(wù)正業(yè)”的游戲業(yè)之類(lèi)。
沒(méi)有管理經(jīng)驗
管理經(jīng)驗是MBA入學(xué)考核的重要指標,缺乏管理經(jīng)驗是比較嚴重的短板。此類(lèi)考生主要針對的是年輕考生,如果是大齡考生的確無(wú)力回天。
對于年輕考生的思路是向考官畫(huà)出一幅美麗的藍圖――雖然我沒(méi)有管理經(jīng)驗,可是我是哈佛畢業(yè)啊;雖然我沒(méi)有管理經(jīng)驗,可是我畢業(yè)就進(jìn)了四大啊;雖然我沒(méi)有管理經(jīng)驗,可是年薪百萬(wàn)啊;雖然我沒(méi)有管理經(jīng)驗,可是我爸是王健林啊。起點(diǎn)一定要高,上升勢頭一定要猛。除了拼爹、拼學(xué)歷以外,快速的晉升,在快速增長(cháng)的行業(yè)具有核心能力等都可以加分??傮w思路就是我雖然沒(méi)有管理經(jīng)驗,但我有不可磨滅且被人無(wú)法代替的特點(diǎn)。
一定要找到這點(diǎn),即便現在只是一個(gè)苗頭,也要盡力的將它描述成將來(lái)了不得的可以燎原的火花。
經(jīng)常換工作
對于經(jīng)常換工作,其實(shí)考官所擔心的并不是頻繁的職業(yè)跳動(dòng),而是擔心你不能形成有效的積累,因此你要做的事情是告訴考官,“你錯了,我是有譜的。”所謂的職業(yè)主線(xiàn)一般有兩條,一條是以行業(yè)為主線(xiàn),比如,雖然我的職能不同,但先后從事的工作都在IT行業(yè)、快消品行業(yè)之類(lèi);另一條是以職能為主線(xiàn),比如先后的工作雖然都在不同的行業(yè),但個(gè)人的職位職能均為人力資源。最終證明你在八大特征中至少具備3或4中的一條。還有一種逼格比較高的主線(xiàn)一致,即愿景主線(xiàn),比如,我終身致力于復興制造業(yè),為中華崛起而讀書(shū),但,但,此線(xiàn)有風(fēng)險,使用需謹慎。
當然,如果行業(yè)特殊性導致頻繁換工作,例如,近幾年快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),或是每次換工作都有職位晉升的話(huà),其實(shí)影響是不大的,但一定要像老師強調說(shuō)明。
老夫年邁了
年齡過(guò)大往往是一種劣勢,因為年齡過(guò)大會(huì )帶來(lái)兩個(gè)后果,一個(gè)是提高了老師對你的預期,即認為較長(cháng)的工作時(shí)間應該有較高的職位和豐富的管理經(jīng)驗;二是讀MBA后收益時(shí)間短,不容易有突破。因此,我們必須消除老師的顧慮,如果坐到了一定的職位職級,除了體現常規的管理能力外,一定要強調負責的核心管理職能!強調負責的核心管理職能!強調負責的核心管理職能!重要的事情說(shuō)三遍!
語(yǔ)言貴精不貴多,寧肯輕描淡寫(xiě),也不要濃妝艷抹,邊緣職能不要體現,比如組織個(gè)年會(huì )之類(lèi)的,很可能讓老師對你產(chǎn)生職能不夠核心的懷疑。然后,再結合內部或者外部的新機遇,因此,對自己也必須提出新要求,尤其是提升管理相關(guān)能力的要求。最終然考官覺(jué)得,真是“沉舟側畔千帆過(guò),病樹(shù)前頭萬(wàn)木春。”惻隱之心油然而生,不能讓你這第二春扼殺在自己手里。
總而言之,一定要盡量把自己身上的所有發(fā)光點(diǎn)以及很有可能發(fā)光的點(diǎn)找出來(lái)并適當美化。