2025MBA報考測評申請中......

說(shuō)明:您只需填寫(xiě)姓名和電話(huà)即可免費預約!也可以通過(guò)撥打熱線(xiàn)免費預約
我們的工作人員會(huì )在最短時(shí)間內給予您活動(dòng)安排回復。

導讀: 在很多人眼中,MBA——工商管理碩士,是個(gè)金燦燦的名詞。它意味著(zhù)金錢(qián)、地位與能力。

      在很多人眼中,MBA——工商管理碩士,是個(gè)金燦燦的名詞。它意味著(zhù)金錢(qián)、地位與能力。千千萬(wàn)萬(wàn)在職場(chǎng)打拼的人都希望籍著(zhù)“MBA”的光環(huán)來(lái)實(shí)現職業(yè)生涯的飛躍。于是每年的全國碩士研究生入學(xué)考試,MBA永遠是最多報考人數的一個(gè)方向。除了國內的學(xué)位教育,也有很多人國外的知名高校以中外合辦或者在國內設立獨立辦學(xué)的形式,以滿(mǎn)足更多人對于MBA學(xué)習多元化和國際化的渴求。

那么,“MBA”是否真的有著(zhù)改變人命運的能耐呢?在各企業(yè)的人力資源總監眼中,“MBA”又是怎樣的呢?

1

南方智尊人力資源網(wǎng)總經(jīng)理

張軍照

Q:請問(wèn)貴公司是否聘有MBA,分別安排在什么崗位呢?

A:有,主要集中在公司管理層,比如部門(mén)經(jīng)理、主管職位等。

Q:能說(shuō)一下為什么要聘用MBA嗎?對貴企業(yè)來(lái)說(shuō)MBA的價(jià)值如何?

A:聘用MBA主要是因為MBA經(jīng)過(guò)了較為系統的管理能力訓練,綜合素質(zhì)相對比較高,工作上手較快。因此,我們公司除聘用MBA做專(zhuān)職工作外,也樂(lè )于為MBA提供一個(gè)施展才學(xué)的實(shí)踐舞臺。事實(shí)證明,在我們公司實(shí)習的MBA,畢業(yè)后都獲得了不錯的職業(yè)發(fā)展,有些自行創(chuàng )業(yè),有些在企業(yè)里獨擋一面。而他們在將理論應用到實(shí)踐的實(shí)習過(guò)程中,也極大地促進(jìn)了公司的發(fā)展,可以說(shuō),南方智尊之所以能獲得較快的發(fā)展是與這一批MBA的辛勤奉獻分不開(kāi)的。所以對我們來(lái)說(shuō),MBA應該是物有所值的。

Q:MBA的綜合素質(zhì)比較高是指什么呢,能具體說(shuō)明一下嗎?

A:剛才我所說(shuō)的綜合素質(zhì)比較高,主要指的是他們在商場(chǎng)上打拼的素質(zhì)、能力。在同等條件下,MBA與其他專(zhuān)業(yè)碩士相比,管理決策能力可能會(huì )更強。因為他們在培訓過(guò)程中所涉及的范圍很廣,包括了整個(gè)商業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節,例如:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方方面面,自然他們在做出決策的時(shí)候會(huì )自覺(jué)地考慮全局的因素,有利于作出更系統、客觀(guān)的決定。

至于說(shuō)MBA所創(chuàng )造的價(jià)值,就我們而言,主要體現在他們帶來(lái)的效率上。這跟我們公司的實(shí)際情況有關(guān)系,因為管理層與核心員工都是MBA,所以在工作中,大家對問(wèn)題的分析雖然角度不同,但因為大家的交流是建立在相同的平臺上的,因而在工作中也較能達成一致。直接的結果就是提高了公司運作的效率。

Q:那么貴公司招聘MBA員工的標準是什么?

A:優(yōu)秀的人品、工作踏實(shí)、學(xué)以致用能力強。針對一些重要的部門(mén)、職位,我們需要一個(gè)可以獨當一面的人,除了學(xué)位證書(shū)外,我們更希望他能有足夠的工作經(jīng)歷。

Q:也就是要有一定工作經(jīng)驗吧。

A:準確地說(shuō),是要有豐富的工作經(jīng)驗,比如說(shuō)七到八年的從業(yè)經(jīng)驗的積累。至于一些作為儲備干部的人才,我們對經(jīng)驗的要求就相對會(huì )低一些,但最好也有三四年的相關(guān)工作經(jīng)驗。

Q:對于當前的MBA教育,張總您有什么建議嗎?

A:在我看來(lái),MBA并不是單純的理論教育。它對學(xué)員實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗要求相對比較高。因為MBA最后畢竟是還是要接受市場(chǎng)檢驗的。而要對MBA的理論有更深刻的體會(huì ),又必須要有豐富的工作經(jīng)驗。不然也只能流于紙上談兵,對現實(shí)沒(méi)有太大意義。因此,我覺(jué)得MBA教育最好不要只唯分數,可能更多的還是要關(guān)注實(shí)際的工作經(jīng)驗。

Q:除了以上談到的幾個(gè)方面,張總對MBA教育還有什么看法嗎?

A:我認為,目前MBA的年輕化現象值得關(guān)注。目前不少在讀的MBA,由于他們在接受MBA教育之前的實(shí)際工作經(jīng)驗,尤其是在管理崗位上的經(jīng)驗還比較欠缺,因此在學(xué)習培訓過(guò)程中的感受和領(lǐng)悟相對來(lái)說(shuō)就比較淺,當到開(kāi)展實(shí)際工作的時(shí)候,往往會(huì )發(fā)現自己的很多認識可能僅僅停留在理論層面上。

總的來(lái)說(shuō),在企業(yè)管理方面,如果讀過(guò)MBA,在商業(yè)運作中,決策可能會(huì )更科學(xué)、更客觀(guān)、更有戰略眼光。但讀了MBA,并不一定就表示必然成功。MBA學(xué)位只是證明接受過(guò)系統的管理訓練,能否成功,更重要的還是要看自己的綜合素質(zhì)。

2

昊源集團有限公司人事行政總監

劉志紅

Q:請問(wèn)一下您對MBA的總體看法?

A:就我個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō),對MBA還是很感興趣,招聘時(shí)有MBA也會(huì )特別關(guān)注。不象某些企業(yè)對MBA有偏見(jiàn),因為在人力資源經(jīng)理聚會(huì )上,有些人反映水貨很多,有很多東郭先生,良莠不齊。但是我個(gè)人認為,MBA還是很有價(jià)值的,也不乏很多優(yōu)秀人才。

Q:請問(wèn)貴公司有聘用MBA嗎?

A:有。

Q:有多少呢?

A:我們也不是專(zhuān)門(mén)關(guān)注MBA,所以具體數目不好說(shuō),我們公司除了MBA外,也有博士后以及其他專(zhuān)業(yè)的碩士。

Q:他們一般分布于什么崗位?

A:部門(mén)的中高層。

Q:您對MBA錄用標準有些什么?

A:我們的確需要MBA人才,此外,關(guān)鍵在于適合自己的企業(yè)。有理論還是不夠的,做人要大氣,做事要踏實(shí),有團隊協(xié)作精神,對企業(yè)忠誠。我們看重的是綜合素質(zhì),實(shí)際能力,而不是單單的一張MBA證書(shū)。

Q:MBA實(shí)際的工作表現與預期是否符合?

A:有一些可以,發(fā)揮了重要作用;有一些就有點(diǎn)自視甚高了,心理有點(diǎn)落差,穩定性較差。很多是從學(xué)校對學(xué)校直接出來(lái)的MBA,所以理論知識很多,書(shū)生氣太足,跟同事相處時(shí),把握的度不夠好。

Q:MBA更看重薪酬還是企業(yè)的發(fā)展前景、制度、文化等?

A:和他們聊天過(guò)程中發(fā)現,他們都是自身發(fā)展放在第一位。當然其他方面也是考慮的。

Q:對當前MBA教育有些什么提議呢?

A:從企業(yè)角度,實(shí)操能力是最重要的。理論知識其實(shí)是可以自學(xué)的,他們有這種自學(xué)的能力。所以學(xué)校應該更側重實(shí)操能力和解決問(wèn)題的能力。因為對于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),考慮到成本問(wèn)題,沒(méi)有太多的時(shí)間和金錢(qián)去培訓,所以最好是有一點(diǎn)經(jīng)驗的人去讀,用理論來(lái)升華和指導實(shí)踐,會(huì )有更大的成果。

Q:那貴公司是會(huì )傾向于直接招MBA還是派一些優(yōu)秀員工去學(xué)習呢?

A:都有。我們非常鼓勵員工去讀MBA。

Q:那員工讀MBA的費用怎么分擔呢?

A:這個(gè)視具體情況而定。我們鼓勵他們讀,通過(guò)各種各樣的方式進(jìn)行支持,例如學(xué)成后,看其成果給予獎勵等等。

Q:可以請您稍稍總結一下嗎?

A:現在社會(huì )上對MBA有一點(diǎn)的偏見(jiàn),有人渾水摸魚(yú),但不能這樣就去簡(jiǎn)單否定和扼殺了MBA的優(yōu)勢。我認為,應該做的是鼓勵它,理性地去規范它,而不是去扼殺。當前情況下,我們應該去識別人才,為我所用。

3

德祥科技有限公司中國區總經(jīng)理

徐志文

Q:貴公司有招聘MBA嗎?

A:有啊,不過(guò)都多是自己去念的

Q:一般分布于什么崗位?

A:有人事經(jīng)理、老板、銷(xiāo)售經(jīng)理等等

Q:MBA有些什么優(yōu)勢嗎?

A:做事規范,想法多。

Q:聘請MBA會(huì )有些什么標準嗎?

A:我們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)去聘請MBA,但是有的話(huà),會(huì )更加重視?,F在的實(shí)際是,他們具備的理論知識多,很多是剛畢業(yè)沒(méi)多久就讀了,書(shū)本讀得多,實(shí)際經(jīng)驗少,而且行業(yè)間也不盡相同,還需要具體知識的掌握。

Q:對MBA還有些什么其它看法嗎?

A:有時(shí)候對自己的定位過(guò)高了,實(shí)際的經(jīng)驗更重要。我也有想過(guò)讀,但是沒(méi)去,覺(jué)得有一定的經(jīng)歷,然后去看書(shū),也是能獲益良多的。

Q:對要學(xué)MBA的人有什么建議呢?

A:最好是干了經(jīng)理若干年后,或在小公司工作若干年后,有了一定的背景和實(shí)際的操作經(jīng)驗,這樣學(xué)習才能有更好的把握。