為何銀行不再是MBA畢業(yè)生的金飯碗？

《華爾街日報》的分析結果顯示，盡管銀行大幅上調起薪，仍有越來(lái)越多的MBA畢業(yè)生轉而進(jìn)入科技和咨詢(xún)行業(yè)。

根據《美國新聞與世界報道》(U.S. News & World Report)發(fā)布的去年美國MBA畢業(yè)生入職首選的十大行業(yè)榜單，金融服務(wù)業(yè)從榜首跌至第二，被咨詢(xún)業(yè)趕超。此外，科技企業(yè)也正奮力追趕銀行業(yè)。

根據《華爾街日報》計算得出的加權平均值，2012年-2017年期間，美國前十大商學(xué)院的全日制MBA畢業(yè)生中，前往金融服務(wù)企業(yè)就職的人數占比從36%跌至26%。同期，科技企業(yè)的占比從13%升至20%。2017年，咨詢(xún)行業(yè)超越金融服務(wù)業(yè)成為MBA畢業(yè)生的最青睞行業(yè)，其占比從2012年的27%升至29%。

“銀行面臨著(zhù)嚴重的形象問(wèn)題，”洛杉磯人力資源企業(yè)Ex-Consultants Agency創(chuàng )始人塔爾基(Atta Tarki)稱(chēng)，“越來(lái)越多的人將其視作冷酷無(wú)情的賺錢(qián)機器。”

美國證券業(yè)與金融市場(chǎng)協(xié)會(huì )(Securities Industry and Financial Markets Association)拒絕就此置評。

部分銀行正試圖改善該行業(yè)對職場(chǎng)新人們的吸引力。這些企業(yè)舉辦校園面試，帶領(lǐng)學(xué)生們一天之內參觀(guān)四到五家華爾街銀行。

“競爭無(wú)疑十分激烈。如今，畢業(yè)生們擁有的選擇更多，”瑞士信貸(Credit Suisse)高級人才招聘全球負責人賽比薩(Della Sabessar)稱(chēng)，“當你進(jìn)入面試環(huán)節，就會(huì )看到有多少選項擺在他們面前。”

瑞士信貸面向學(xué)生們舉辦Facebook直播活動(dòng)，銀行家們在會(huì )上討論職位申請過(guò)程，并介紹自己曾經(jīng)完成的一些交易，以期和職場(chǎng)新人們拉近距離。

根據《華爾街日報》對美國頂級MBA項目畢業(yè)生薪酬數據的分析，過(guò)去五年，銀行業(yè)的起薪上調速度已經(jīng)遠超其他競爭行業(yè)。

《華爾街日報》對美國前十大商學(xué)院2017年公布的近六年全日制MBA畢業(yè)生起薪數據進(jìn)行了研究。這些起薪數據為學(xué)生畢業(yè)三個(gè)月內收到的基本薪資中位數——不包括簽約獎金及其他保證獎金。

金融服務(wù)企業(yè)向麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院(MIT Sloan School of Management)畢業(yè)生支付的起薪中位數在2012年至2017年期間增長(cháng)了25%，至12.5萬(wàn)美元。同期科技和咨詢(xún)企業(yè)的起薪中位數則僅僅上升了9%，分別增至12.5萬(wàn)美元和14.7萬(wàn)美元。

盡管如此，在此期間選擇供職于金融服務(wù)企業(yè)的斯隆商學(xué)院畢業(yè)生人數占比幾乎腰斬，跌至14%；而科技企業(yè)的占比則幾乎翻倍，升至32%。在美國前十大商學(xué)院中，有五所商學(xué)院選擇金融行業(yè)的MBA畢業(yè)生占比下跌了5個(gè)百分點(diǎn)以上。

“過(guò)去10年金融和科技行業(yè)的趨勢截然相反，” 麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院雇主關(guān)系和招聘服務(wù)主任舒爾特(Jean Ann Schulte)稱(chēng)。她指出，學(xué)生們列舉的一個(gè)原因是，在銀行業(yè)一周的工作時(shí)間通常達到90~100小時(shí)。“你可以擁有一份收入不菲的工作，但是沒(méi)有了自己的生活，” 舒爾特女士稱(chēng)。

部分銀行已通過(guò)限制職場(chǎng)新人的工作時(shí)長(cháng)來(lái)應對這些擔憂(yōu)。

五年間，芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院(University of Chicago Booth School of Business)進(jìn)入銀行業(yè)工作的畢業(yè)生占比從43%跌至不到30%。同期，選擇科技行業(yè)的畢業(yè)生占比則增長(cháng)逾一倍，達到19%。

某些商學(xué)院的學(xué)生仍然傾向于某個(gè)特定的行業(yè)。例如，哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院仍然為金融行業(yè)輸送著(zhù)大量的人才；而麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院、西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院(Northwestern University Kellogg School of Management)和達特茅斯大學(xué)塔克商學(xué)院(Tuck School of Business at Dartmouth College)進(jìn)入科技企業(yè)的畢業(yè)生人數占比則大幅上升。

芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院公布的金融企業(yè)就業(yè)基本工資已經(jīng)趕上科技企業(yè)；而對耶魯大學(xué)的商學(xué)院學(xué)生來(lái)說(shuō)，金融企業(yè)的起薪甚至已經(jīng)趕超科技企業(yè)。

2012年和2013年的平均數據剔除了西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院的數據，因為該校表示，這一期間的數據包含了就讀于凱洛格商學(xué)院但卻不是通過(guò)全日制MBA項目錄取的學(xué)生。

對許多學(xué)生而言，銀行業(yè)仍然令人向往。據專(zhuān)注于雇主品牌研究的人才戰略公司優(yōu)興咨詢(xún)(Universum)2017年針對逾1,000名大學(xué)生進(jìn)行的一項調查，咨詢(xún)行業(yè)是MBA畢業(yè)生眼中的首選行業(yè)。金融服務(wù)業(yè)，包括對沖基金和投資銀行則位居第二。軟件、計算機服務(wù)和多媒體發(fā)展緊隨其后，位列第三。

艾利克斯?哈迪(Alex Hardy)稱(chēng)， 2013年他從范德堡大學(xué)歐文管理研究生院(Vanderbilt University’s Owen Graduate School of Management)畢業(yè)時(shí)，希望進(jìn)入科技行業(yè)的畢業(yè)生相對較少。“進(jìn)入Facebook或谷歌工作還是比較小眾的選擇，”他回憶道。

當時(shí)，哈迪先生加入了瑞士信貸旗下的一個(gè)房地產(chǎn)集團。那是一份啟迪智慧的工作，哈迪先生稱(chēng)，但是他2015年選擇了離開(kāi)，因為他覺(jué)得“實(shí)實(shí)在在地打造某樣東西能讓自己感覺(jué)更充實(shí)。”

他說(shuō)，過(guò)長(cháng)的工作時(shí)間也讓自己感到厭倦。相比之下，在科技企業(yè)工作的同學(xué)們“似乎普遍感到相當滿(mǎn)意”。

目前，哈迪先生在總部位于得克薩斯州奧斯汀市的網(wǎng)絡(luò )平臺公司Liveoak Technologies Inc.擔任首席運營(yíng)官。“和我同一批進(jìn)入銀行業(yè)的MBA畢業(yè)生中，可能70%的人已經(jīng)離開(kāi)了這個(gè)行業(yè)，”他稱(chēng)。