今天,我們從歷年來(lái)的MBA論說(shuō)文考題出發(fā),找一找寫(xiě)作的套路,看能不能更輕松地寫(xiě)作。先將2010-2018年的論說(shuō)文材料逐一列出:
2018年
有人說(shuō),機器人應該幫助人類(lèi)完成一些繁瑣的工作,而不是取代人類(lèi)。技術(shù)的發(fā)展會(huì )奪取一些人低端的工作崗位,同時(shí)也會(huì )創(chuàng )造出更高端更舒適的工作崗位,例如歷史上鐵路的出現讓挑夫消失,但同時(shí)創(chuàng )造了千百萬(wàn)鐵路工人的崗位。人工智能技術(shù)的變革,同樣會(huì )推動(dòng)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展與進(jìn)步。有人卻不以為然。
2017年
一家企業(yè)遇到了這樣一個(gè)問(wèn)題:究竟是把有限的資金用于擴大生產(chǎn)呢,還是用于研發(fā)新產(chǎn)品?
有人主張投資擴大生產(chǎn),因為根據市場(chǎng)調查,原產(chǎn)品還可以暢銷(xiāo)三到五年,由此可以獲得可靠而豐厚的利潤。
有人主張投資研發(fā)新產(chǎn)品,因為這樣做,雖然有很大的風(fēng)險,但風(fēng)險背后可能有數倍于甚至數十倍于前者的利潤。
2016年
亞里士多德說(shuō):“城邦的本質(zhì)在于多樣性,而不在于一致性。……無(wú)論是家庭還是城邦,它們的內部都有著(zhù)一定的一致性。不然的話(huà),它們是不可能組建起來(lái)的。但這種一致性是有一定限度的。……同一種聲音無(wú)法實(shí)現和諧,同一個(gè)音階也無(wú)法組成旋律。城邦也是如此,它是一個(gè)多面體。人們只能通過(guò)教育使存在著(zhù)各種差異的公民統一起來(lái)組成一個(gè)共同體。”
2015年
孟子曾引用陽(yáng)虎的話(huà):“為富,不仁矣;為仁,不富矣。”(《孟子·滕文公上》)這段話(huà)表明了古人對當時(shí)社會(huì )為富、為仁現象的一種態(tài)度,以及對兩者關(guān)系的一種思考。
2014年
生物學(xué)家發(fā)現,雌孔雀往往選擇尾巴大而艷麗的雄孔雀作為配偶,因為雄孔雀尾巴越大越艷麗,表明它越有生命活力,其后代的健康越能得到保證。但是,這種選擇也產(chǎn)生了問(wèn)題:孔雀尾巴越大越艷麗,越容易被天敵發(fā)現和獵獲,其生存反而會(huì )受到威脅。
2013年
上世紀中葉,美國的波音和麥道兩家公司幾乎壟斷了世界民用飛機的市場(chǎng),歐洲的制造商深感憂(yōu)慮。雖然歐洲各國之間的競爭也相當激烈,但還是采取了合作的途徑,法國、德國、英國和西班牙等決定共同研制大型寬體飛機,于是“空中客車(chē)”便應運而生,面對新的市場(chǎng)競爭態(tài)勢,波音公司和麥道公司于1977年一致決定組成新的波音公司,以此抗衡來(lái)自歐洲的挑戰。
2012年
中國現代著(zhù)名哲學(xué)家熊十力先生在《十力語(yǔ)要》(卷一)中說(shuō):“吾國學(xué)人,總好追逐風(fēng)氣,一時(shí)之所尚,則群起而趨其途,如海上逐臭之夫,莫名所以。曾無(wú)一剎那,風(fēng)氣或變,而逐臭者復如故,此等逐臭之習,有兩大病。一,個(gè)人無(wú)牢固與永久不改職業(yè),遇事無(wú)從深入,徒養成浮動(dòng)性。二,大家共趨于世所矜尚之一途,到其余千途萬(wàn)途,一切廢棄,無(wú)人過(guò)問(wèn)。此二大病,都是中國學(xué)人死癥。”
2011年
眾所周知,人才是立國、富國、強國之本,如何使人才盡快的脫穎而出。是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題、人才的出現有多種途徑,其中有"拔尖",有"冒尖"。"拔尖"是指被提拔而成為尖子,冒尖是指通過(guò)奮斗、取得成就而得到社會(huì )的公認。有人認為我國當今某些領(lǐng)域的管理人才,拔尖的多而冒尖的少。
2010年
一個(gè)真正的學(xué)者,其崇高使命是追求真理。學(xué)者個(gè)人的名利乃至生命與之相比都微不足道,但因其獻身于真理就會(huì )變得無(wú)限偉大。一些著(zhù)名大學(xué)的校訓中都含有追求真理的內容。然而,當今學(xué)術(shù)界的一些狀況與追求真理這一使命相去甚遠,部分學(xué)者的功利化傾向越來(lái)越嚴重,抄襲剽竊、學(xué)術(shù)造假、自我炒作、沽名釣譽(yù)等現象時(shí)有所聞。
對近9年的論說(shuō)文主題,友課菌進(jìn)行了簡(jiǎn)單歸納,大家可以結合考題來(lái)看——
從歷年考題中尋找管綜寫(xiě)作套路
出題人觀(guān)點(diǎn),一般是出題人借“有人”之口,圍繞某個(gè)話(huà)題引出爭論。出題人生活在當下,所以容易受時(shí)下熱點(diǎn)影響,將命題方向偏向于時(shí)代下的產(chǎn)物。
通過(guò)出題人在材料中的敘述,多少能看出他們的價(jià)值傾向。順著(zhù)他們的價(jià)值取向來(lái)寫(xiě),會(huì )更加順利。
名人觀(guān)點(diǎn),借古今中外名人之口出題,討論的內容不重要,重要的是:①有一定的辯證思維在里面;②對當代的人、企業(yè)甚至國家有啟發(fā)意義。
而且,管理類(lèi)聯(lián)考選拔的是于企業(yè)、社會(huì )有積極作用的人才。因此,儒家、法家一類(lèi)的思想,會(huì )更容易出現在命題中。而西方的言論就更多了,從古希臘的思想家開(kāi)始,不勝枚舉。
闡述現象,出題人給出一個(gè)現象或一個(gè)事件,但一般不會(huì )給出“觀(guān)點(diǎn)”。觀(guān)點(diǎn)需要考生自己提煉。這類(lèi)材料范圍比較廣,可能像邏輯題一樣,涉及天文、地理、歷史、自然等??赡艹鲱}人更近看了一本量子力學(xué)的書(shū),然后就有了出題靈感。
這類(lèi)題目的關(guān)鍵點(diǎn)在于,如何將特殊的事物,轉變成普遍的理論。轉變完成,立意也就出來(lái)了。
批判現象,對存在的某種不好的現象予以批評。這類(lèi)命題出現在聯(lián)考改革前,在改革之后就沒(méi)有出現過(guò)了,可能出題者也覺(jué)得這類(lèi)材料太好立意了。
往年出現的題目,都是批評學(xué)術(shù)界中出現的不好現象。如果再出這類(lèi)題目,應該會(huì )轉向企業(yè)與社會(huì )。
看了這些分類(lèi)后,我們可以看出,材料中總是有某種看似對立的思想存在,科技的好與壞,企業(yè)的不同選擇,富與仁,合作與競爭,等等。你有時(shí)候需要辯證的看待,有時(shí)候又需要堅定地選擇某一種觀(guān)點(diǎn)。